Mindset

'Een krachtige voorspeller van je ontwikkeling is je mindset.'

Mindset is jouw overtuiging over de ontwikkelbaarheid van je vaardigheden en capaciteiten

Iedereen heeft een mindset. Veel onderzoekers, zoals Carol Dweck, laten zien dat die mindset een bepalende invloed heeft op je eigen leer- en ontwikkelgedrag. En dat je met jouw overtuigingen over anderen, invloed hebt op hun leren en ontwikkelen. 

Enkele feiten over mindset

  • Mindsets kunnen per onderwerp en sociale situatie verschillen
  • Toch heb je waarschijnlijk een stabiele voorkeur voor een bepaalde mindset
  • Je mindset wordt geactiveerd als je brein een leer- of ontwikkelsituatie herkent bij jezelf of bij iemand anders
  • Welke mindset geactiveerd wordt, is met name afhankelijk van iemands eerdere ervaringen
  • Die mindset verloopt in de regel onbewust en automatisch
  • Jouw brein is ‘gevoelig’ voor hoe gerelateerd aan jouw ontwikkeling anderen over jou denken en met jou omgaan
  • Andersom geldt hetzelfde: anderen zijn ook gevoelig voor jouw overtuigingen en hoe jij omgaat met hun leren

Globaal onderscheiden we twee mindsets: Fixed & Growth
Een fixed mindset is de basisovertuiging dat je capaciteiten en vaardigheden nauwelijks of bescheiden kunt ontwikkelen. Een growth mindset gaat juist uit van de ontwikkelbaarheid van capaciteiten en vaardigheden. Growth mindset heeft een positief effect op motivatie voor leren en veranderen. Deze mindset focust zich op ontwikkeling en groei, en stelt je in staat om je eigen doelen en ambities waar te maken.

Mindset herken je aan focus en gedrag in leer- en ontwikkelsituaties. Mensen met een...

  1. ...growth mindset gaan uitdagingen aan

    ...fixed mindset gaan uitdagingen uit de weg

  2. ...growth mindset gaan situaties aan waarin ze het risico lopen een fout te maken

    ...fixed mindset proberen fouten maken te vermijden

  3. ...growth mindset zien inspanning als energiebron

    ...fixed mindset zien inspanning als energievretend en zonder succesgaranties

  4. ...growth mindset reageren open op het krijgen van feedback

    ...fixed mindset reageren gesloten op het krijgen van feedback

  5. ...growth mindset ervaren succes van anderen als stimulerend

    ...fixed mindset ervaren succes van anderen als bedreigend

  6. ...growth mindset zien samenwerken als toegang tot de skills van anderen om van te leren

    ...fixed mindset ervaren samenwerken als onplezierig, er zijn misschien anderen die meer weten

Hoe mindset ontstaat

Mindset ontstaat vooral tijdens je jeugdjaren en vroege volwassenheid. Het brein neemt in die fase gemakkelijk overtuigingen over, die anderen bewust en onbewust hebben gecommuniceerd over jouw leren en ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan een ouder of leerkracht die tegen je zei: 'je bent nou eenmaal niet zo goed in rekenen'. Of juist zei: 'als we samen aan de slag gaan, kom je stap-voor-stap vooruit met rekenen'. Voel je het verschil? Het maakt dus nogal uit welke mindsets je ontmoet hebt en welke beweringen over jou zijn blijven hangen. Kortom: vanuit verschillende mindsets van anderen, heb je beweringen meegekregen die jouw mindset nu nog beïnvloeden. Goed om te weten: welke mindset je nu ook hebt, je kunt je mindset doorontwikkelen!

Meer weten over onze mindset programma's?

Ons aanbod

Vragen? Wij hebben antwoorden.

Heb je vragen voor ons of over het aanbod? Bekijk de veel gestelde vragen (FAQ) of neem direct contact met ons op.

Veel gestelde vragen